Frustration Board

Na cestě k zodpovědnosti

V článku o svobodné firmě jsem přislíbil, že se pokusím rozepsat na téma technik, které mohou vylepšit komunikaci mezi lidmi, kreativitu a obecně přístup k práci. Frustration board je nástroj, který jsem vytvořil společně s kolegy ze společnosti Netsafe Solutions a jeho hlavním smyslem je dát zaměstnancům jasný signál, že i oni mohou řídit dění ve firmě.

Celý příspěvek

Svobodná firma

Rád bych se zde dnes zamyslel nad tím, jestli je nezbytně nutné následovat model firemních struktur, který dnes vidíme snad skoro všude kolem nás. Znáte to, nadřízení, podřízení, Sales, Marketing, HR, Finance, reportovaní, zápisy ze schůzí, nekonečné neefektivní povídání o efektivitě, a tak dál. Chtěl bych se také zamyslet nad tím, co může přinést používaní jiného modelu a co to stojí.

CodeRetreat – Závěrečná retrospektiva

Záznam závěrečné retrospektivy pražského CodeRetreatu, který se konal v rámci Global Day of Coderetreat 2011. Účastníci akce po celodenním společném experimentování s řešením implementace Conway’s Game of Life  odpovídají Mirovi Bajtošovi na následující tři otázky:

  • Co jsem se dnes naučil?
  • Co mě dnes překvapilo?
  • Co budu dělat v budoucnu jinak?

Coderetreat – Praha 2011

Přinutit programátora vstát o víkendu v 5:00? Zadat mu úkol, který nemůže splnit? Mluvit mu do toho, jak to má dělat a očekávat, že on sám to bude vidět na konci dlouhého a náročného dne jako zábavně a účelně strávený čas? Pro někoho to může znít jako sci-fi, případně jako sen každého manažera, ale přesně to se povedlo v sobotu 3. prosince na Coderetreat-u, který se konal v Praze v rámci Global Day of Coderetreat.

coderetreat